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而数据的来源，让人瞠目结舌——据警方透露，该犯罪团伙依托北京一家以新媒体营销为主业的上市公司，通过与全国十余省市多家运营商签订营销广告系统服务合同，非法从运营商流量池中获取用户数据。最终，在阿里巴巴安全部举报线索并全力协助下，警方一举将此案破获。

阿里也有一个类似工作平台名为Aone，“覆盖从项目管理到代码构建，从质量控制到软件发布等多个领域。在Aone稳定透明的编码环境中，参与项目所有同事都可以监控其进度，确保不会遗漏任何细节。”用“拥抱变化”等价值观来统一思想，用轮岗、委员会等管理制度来统一行动，用数据打通来为创新和变化提供基础，于是阿里的10万人能不断地拆解重组再重组拆解。

五、2014年年度报告签署情况2015年4月1日，金亚科技董事会审议通过了2014年年度报告，周良超作为董事签字。同日周良超在《金亚科技股份有限公司董事、高级管理人员关于2014年年度报告的书面确认意见》上签字。以上事实，有金亚科技003账套和006账套、金亚科技2014年年度报告、董事会决议、定期报告书面确认意见、当事人询问笔录等证据证明，足以认定。

基金公司专户规模排名看，建信基金、广发基金、易方达基金三季度专户月均规模强势上涨，分别增加了381.2亿元、214.8亿元、98.34亿元。20家基金公司中，建信基金专户月均规模增长最多。不过从整体来看，3季度20家基金公司专户月均规模整体缩水596.33亿元。具体来看，20家基金公司中有17家专户规模缩水，其中华夏基金和创金合信基金月均规模缩水分别为255.04亿元、182.15亿元。此外，还有工银瑞信基金、天弘基金缩水也超百亿。

瑞幸咖啡的优惠券属于价格体系，是指优惠券本身就是计算在价格体系中的。如果一张优惠券是5元，标价20块钱的产品，那定价体系设定就是15元。这里的优惠券是出于营销目的的非经常性优惠券。这就导致了以优惠券为核心要素的社交电商体系，本身就是一个小范围行为。四两拨千斤，优惠券是一种博弈，是一个动态平衡。如果一旦大量的用户都使用优惠券消费，那商家必然是要取消这些优惠券的。

阿里的解决方式是，通过轮岗、委员会、班委等来打破各个部门的壁垒，形成一套自上而下的管理机制，让他们能够相互融合。三、自上而下“如果你在一年中没有换过5次老板，那么你还没有看到真正的变化。”阿里巴巴内部流传这么一句话，即说明员工调岗普遍，也说明高管轮岗寻常。